パートナー社員（契約社員）
パートナー社員は安定収入以外のメリットも！キャリアアップ制度も充実！正社員への道もあります。
パートナー社員の特徴・メリット
パートナー社員は安定収入以外のメリットも！
キャリアアップ制度も充実！正社員への道もあります。
パートナー社員とは
・契約社員での雇用形態となります。バンダイナムコアミューズメントでは、パートナーとして尊重する意味合いを込めて「パートナー社員」と呼んでいます。
・週4～5日勤務。（週30時間以上40時間以内、1日6時間以上7.5時間以内の就業。7.5h x 4日、6h x 5日など相談可）
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POINT1
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・年金保険）を完備しています。
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POINT2
正社員への道もあります！（正社員へのステップアップについて）
職種紹介
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アミューズメントスタッフ
お客さまにゲームの説明をしたり、お掃除をしたり、ときにはクレーンゲームの応援も！？
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テーマパークスタッフ
お客さまを非日常の世界へナビゲート。ナレーションやパレードなど、お客さまも自分もわくわくする場面がたくさん。
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販売スタッフ
アニメやゲームのキャラの商品に囲まれて、お客さまとの会話が盛り上がることも。
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キッズ向け施設スタッフ
お子さまが安全に遊べるよう、遊具の清掃や遊び方のレクチャーをします。
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その他スタッフ
データ入力等の事務や清掃、機械修理も、施設運営には欠かせません。
パートナー社員のスタッフの声
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スタッフがしっかりと仕事を教えますので働きやすい環境だと思います。
【パートナー社員モデルケース】Kさん（30代）
フロアを巡回しながら売上がいい所や悪い所を選別し、ここにはこんな景品を入れた方がいいんじゃないかといったようなことを考えながら景品を選定しています。機器の設定はもちろん景品の補充など、やることは多岐に渡りますが、全部自分で行うのではなくスタッフにも仕事を振れるように業務設計を...
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スタッフと一緒に同じ目標に向かって働いていくことにやりがいを感じます。
【パートナー社員モデルケース】 Hさん（20代）
小学生の時、近所にゲームセンターがあって、クレーンゲームで遊ぶのが好きでした。そこで景品を獲得した時に一緒になって喜んでくれたりする、やさしいスタッフさんがいて、憧れの存在でした。その人のようにお客さまに喜んでもらえる仕事がしたいと思い、応募したのがきっかけです。以前はアニメグッズ...
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ボウリングをもっと楽しんでいただくために自由な発想で考えています！
【パートナー社員モデルケース】 Kさん（40代）
入社する前から、もともと副業として6年ほど別のボウリング場でアルバイトをしていました。本業の方は配達や車営業など、いろいろ経験してきました。ボウリング場の仕事は前から好きでしたが、他店と比べて自由度の高いところが気に入って、ここでパートナー社員になりました。今はボウリング一本で仕...
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しっかりと笑顔でお出迎え、お見送りを行うように心がけています。
【パートナー社員モデルケース】Yさん（20代）
トンデミはトランポリンやクライミングなど、普段運動しない方や、運動が大好きな方にご利用いただく施設で、私は主に接客、アクティビティの説明、お客さまの安全管理を中心に行っています。接客は、たくさんのお客さまがいらっしゃる中で、まずはしっかり笑顔でお出迎え、おかえりの際はお見送りをするよ...
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